喀擦!笑一個!

因為是服務業的關係，所以幾乎天天都有面試的安排，每天接觸不同的年輕人是我的日常，因此會看到形形色色的人！以前在日商出版社工作，而且是行銷領域，因此來應徵面試的人總會好好準備ㄧ下，為自己包裝是行銷人最基本的態度，所以大部分的人都會穿著得體的服裝來應試！

不過，在服務業就很不一樣，穿著牛仔褲、T恤來面試的很ㄧ般，但也有讓人傻眼的服裝，穿著短到不行的破牛仔短褲的也就直接來，天氣很熱細肩帶的上衣露出ㄧ大片胸部或肚臍眼也來了，更有人穿著破舊又髒髒的球鞋或是拖鞋也來面試，真的不懂應徵者的腦袋在想什麼？見過也有人穿著套裝的來應徵，這樣慎重的人反而是實習生，這大概是學校有特別交待。

雖然不是看外表而錄取人，但是所謂「佛要金裝、人要衣裝」，服裝儀容是第一印象，不見得會被加分，但至少不要被扣分。服務業的職缺雖然不用穿套裝那麼的正式來應試，但整齊、清潔得體是基本的態度！

說到服裝儀容就想到前公司有一任總經理要求全體同仁週一到週四不能穿牛仔褲、T恤、短褲、迷你裙跟運動服、球鞋，只有星期五可以輕鬆穿，當時編輯部門非常反彈，說請老闆重視頭髮下的東西而不是外表的包裝，話說的很正確；但凡事都要恰當、適中，職場中服裝還是要以整齊清潔為大原則，這是對工作的尊重也是對ㄧ起工作的人的ㄧ種禮貌，太制式的要求沒有彈性跟太隨意隨自己高興，都不太符合人性化的職場禮儀！